事做得挺好，但就是不会说话，最后总得不到领导的赏识。由此看来，会说话真的非常重要。阿里巴巴尚且如此，其余地方也是一样，不会说话不是口才不行，而是思想不行。
情商反应是需要时间的，这就是人与人的差距
当马云将问题核心在费用上的时候，几乎所有人都会将思维放在费用上，而不是为什么要用这个大屏幕，这是思维死路。
很多人被领导或者长辈问话训话的时候，是来不及反应说出最好的回答的。你可以结结巴巴的回答，你可以慢慢吞吞的回答，但是不是每个人都能回答对别人的意思说出别人想听的话。
虽然很多人现在不喜欢马云，但是作为公司的老板，马云管理公司还是非常成功的。
马云曾经说过：“不会说话不是你的口才不行，而是你的思想不够理。”我们先来回顾一下这句话的场景。
马云在一次阿里公开会议上对此次会场女负责人调侃说道：“一次性会议而已，搞这么大的电子屏浪不浪费？”
马云本想得到该负责人对阿里人做事认真负责以及对待客户细心周到的肯定回答。没想到该负责人却说：“马总，这个会场每一项预算，我们都仔细核算过了，这已经算是很节约的了。”
话音刚落，马云就立马沉下脸来说：“这事光做好了还不行，话还要会说，不然别人又怎么知道你把事情做得很好呢？不会说话不是你的口才不行，而是你的思想不够理。”
在一边的蔡崇信一看马云话里有话，就立马接过话来说：“其实在阿里，我们一直都在强调不是省了多少钱，而是花了多少钱，钱花得值不值？今天这个电子屏幕我们做这么大，也是为了方便大家每一个人都能够看清楚我们今天所讲的内容，今天大家都抱着学习的心态过来参加这个会议的，就冲这一点，再大它也值。”
马云的脸立马转冷为笑说：“同意、批准。”
有人觉得蔡说话比较有份量而已，身份不一样，也有人说道理很简单，秘书长必须快速回答马云问题，来不及多想，失误正常，蔡崇信等了一会才回答，有思考如何回答的时间，当然了，临场随机应变也是重要的能力，但比较难！
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