马斯克收购推特之后已经裁掉了一半的推特Twitter员工，并且要求剩下的员工开始996。
推特裁员的第一个原因是：解雇员工可以降低推特运营成本，不裁员每天要亏几百万美元。
第二个原因就是给公司换血：把自己特斯拉的员工带过来。
员工如同零件，拆了，换了，扔了，再组装。对马斯克来说，推特是一个新的公司，自己没有任何感情，更何谈里面的人，马斯克都不认识，觉得人多了没什么用自然就开了，爱干不干，世界上从来不缺人，只缺人才。
有同行认为，马斯克这么大规模开除老员工，对推特的发展本身不利。
马斯克并不了解推特的业务，大量经验丰富的老员工和管理者离开，很可能导致独断专行的他带领推特陷入决策错误。
特斯拉公司创始人、Twitter公司新任CEO埃隆·马斯克于当地时间11月3日晚开始执行大规模裁员行动，裁员规模达到原7500名员工的一半。一批前员工连夜起诉Twitter，称该公司违反了美国联邦和州劳动法。
受裁员影响最大的部门包括产品信任和安全、政策、通信、推文管理、伦理 AI、数据科学、研究、机器学习等，甚至包括Twitter的核心工程团队。不止普通员工，裁员也波及90%的高管。
主要的民权和宣传团体呼吁广告商放弃Twitter，因为担心该平台在用户安全和内容审核方面存在不足，特别是在美国即将举行中期选举之际。
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