最近，国外的一些互联网公司开始逐渐的关闭政治正确部门，国外的这些所谓的多元化、公平和包容性的内部团队其实就是一群混子。这种纯混子团队真是一点用没有，你解散了它，它们肯定急眼啊！毕竟啥水平都不需要就能拿钱！微软做得好，消灭一切妖魔鬼怪，试想LGBT占据世界的时候，那就是灭亡的时候，主流可以尊重少数群体，但你不能因为我们尊重，就想取代主流，试想大街上全是变性人的样子，想想都恐怖！
欧美多元化的本质是不反对你们喜欢小众的东西，现在是逼别人也喜欢他们的东西。
为什么美国和欧洲这几年流行这种所谓的政治正确和多元化，下面是网友的解释和评论：
这几年的多元化浪潮确实是美国内斗的产物向世界蔓延的后果，以前这只是一种风潮，但是后来政治把这当做了武器。 比如美国现在很多学校发生越来越多老师瞒着家长要孩子转化心理性别认同的新闻，为啥？就是政治需要。 首先，你转化心理性别认同以后，大概率会去追求变性，要么吃药，要么做手术，这些都要钱，钱自然就落到了那些提供这些药和手术的医疗集团口袋里。 其次，你变成了LGBT以后，你就只能支持民主党，因为共和党不论是保守派还是MAGA都不把LGBT当人。 第三，美国教师协会基本都是支持民主党的，强迫这些孩子转化心理性别认同是一种忠诚度测试，如果你是民主党支持者，那么你就必须支持孩子变性，如果你不支持，那你就是特朗普支持者，让你的孩子变性就是对你们的惩罚。 光一个老师瞒着家长要孩子转化心理性别认同里面就有这么多门道，你们可以想象一下其他类似议程的推动有多少见不得人的机关。
近日据外媒IGN报道，微软以“不断变化的业务需求”为由，关闭了其DEI(多元平等包容)部门。该部门负责人非常不满，向微软大量员工发送了内部邮件，并抨击公司。
该负责人表示：“微软以不断变化的业务需求为由，于2024年7月1日关闭了我们的DEI部门”。之后他断言，不仅是微软，其他公司的DEI部门也岌岌可危。
“在我看来，这不是微软一家公司在这么干，许多公司也要这么干了。各地DEI项目相关的变革工作不再像2020年那样对业务至关重要或明智。在乔治·弗洛伊德遇害后，许多公司做出的3-5年多元化承诺正在被重新评估。”
邮件接着赞扬了微软DEI部门，称他们在任职期间“完成了不可能完成的任务”，并称赞“公司里才华横溢、道德高尚、世界一流的战略家，帮助世界变得更美好”。不过，他们也指责微软高层在他们任职期间，“对他们进行了调查并证实了存在的歧视、骚扰和恶意行为”。
微软发言人发表声明称：”我们对DEI的承诺没有改变。我们对多元化和包容性的关注是坚定不移的，我们将继续坚持，优先考虑问责制，并继续关注这项工作。”
2020年微软曾承诺，到2025年将公司黑人领导人数增加一倍，但其在实现这一承诺方面的进展并不明确。几年后，微软和其他科技公司似乎在放弃多元化努力，谷歌和Meta等开始大幅削减在2020年启动的DEI计划。
